Lowongan Perawat - Farmasi Juli 2017 Pertamedika Sentul City

Update Lupyhakim Loker 2017
Pertamedika Sentul City Hospital
Pertamedika Sentul City Hospital is located within the eco green environment of Sentul City, East Bogor. Supported by a multitude of comprehensive medical facilities to ensure high quality and integrated “one-stop services” in health care.

Pertamedika Sentul City membuka lowongan kerja untuk posisi:

1. Nurse

Criteria:

- D3 Nurse / S1-Nurse
- 1-2 Years of work experiences
- Has an active English skill ( speaking, listening, writing)
- Has an BTCLS certificate
- Has an active STR
- Willing to work in shift schedule
- Willing to be placed at Sentul

2. Pharmacist

Criteria:

- S1-Pharmacist
- 1-2 Years of work experiences
- Has an active English skill ( speaking, listening, writing)
- Has an active SIPA
- Willing to work in shift schedule
- Willing to be placed at Sentul


3. Customer Service

Criteria:

- D3 / S1 all major (preferably from Communication / Public Realation)
- 1-2 Years of work experiences
- Has an active English skill ( speaking, listening, writing)
- Willing to work in shift schedule
- Willing to be placed at Sentul

4. Registration

Criteria:

- D3 / S1 all major (preferably from Administrarion)
- 1-2 Years of work experiences
- Has an active English skill ( speaking, listening, writing)
- Willing to work in shift schedule
- Willing to be placed at Sentul


Send your latest CV to beatric.rosiana@pertamedikasentul.co.id

Batas akhir: 21 Juli 2017

Lowongan BUMN Terbaru Juli 2017 PT INALUM

Update Lupyhakim Loker 2017 PT Indonesia Asahan Alumunium yang merupakan sebuah BUMN yang bergerak di industri peleburan aluminium mengundang putra putri terbaik indonesia yang memiliki semangat dan berintegritas tinggi untuk berkarya bersama kami sebagai tenaga pelaksana dengan jumlah kebutuhan sebagai berikut:

Loker Inalum


SMK :

Jurusan Teknik mesin / Teknik Otomotif
Jurusan Teknik ketenagalistrikan
Jurusan Teknik Elektronika
Jurusan Teknik kimia
Jurusan Teknik komputer dan informatika

SMA

Jurusan IPA

Persyaratan Umum :

Sudah berulang tahun yang ke-18 dan belum berulang tahun yang ke-22 pada tanggal 1 Oktober 2017
Memiliki ijasah SMA / SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
Sehat jasmani dan rohani
Membawa Surat Keterangan Catatan Kepolisian pada saat tes kesehatan
Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Tahapan rekrutmen PT Inalum :

Seleksi Berkas Lamaran
Tes Potensi Akademik
Tes Psikologi
Wawancara
Tes Kesehatan
Program Pemagangan

Persyaratan Berkas Lamaran :

Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku
Daftar riwayat hidup / curiculum vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
Fotokopi transkip nilai ujian nasional
Fotokopi Kartu Keluarga

Seluruh dokumen asli dibawa dan ditunjukkan pada saat pendaftaran

Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyartaan, maka silakan berkas lamaran diantar langsung ke salah satu lokasi berikut mulai tanggal 17 - 21 juli 2017 pukul 09.00 s/d 16.00 Wib :

1. Gedung MPH
Perumahan Inalum
Tanjung Gading
Kec. Sei Suka Kab. Batu bara
2. Gedung Explanation
Perumahan Inalum
Paritohan
Kec. Pintu Pohan Meranti, Kab. Toba Samosir

Lowongan Kerja Medan Juni 2017 RSIA Stella Maris

Update Lupyhakim Loker 2017
RSIA Stella Maris
Saat ini RSIA Stella Maris membuka lowongan kerja untuk mencari tenaga kerja yang akan ditempatkan sebagai:

1. Marketing Laboratorium

Persyaratan:

- Pria/Wanita, max. 35 tahun
- Pendidikan min.D3 Sederajat
- Menguasai Sistem Kerja Pemasaran
- Memiliki hubungan/pengalaman kerjasama yang luas dengan dokter

2. IT Programmer

Persyaratan:

- Pria/Wanita, max 35 tahun
- Memiliki keahlian yang kuat terhadap programming
- Menguasai konsep menyeluruh tentang pemrograman
- Memiliki keinginan yang kuat untuk mengedukasi diri

3. Koki

Persyaratan:

- Pria/Wanita, max. 40 tahun
- Min. lulusan SMK Tata Boga
- Memiliki kemampuan memasak berbagai jenis kue dan masakan restoran

4. Internal Auditor

Persyaratan:

- Pria/Wanita, usia 30 - 50 tahun
- Minimal lulusan Sl Akuntansi
- Memiliki sertifikat yang terkait dengan Kompetensi sebagai Internal Auditor
- Memiliki dan Menggunakan keahlian professional dengan cermat sebagai seorang auditor
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun


5. Staf Perawat Kamar Operasi

Persyaratan:

- Wanita, usia 25-35 tahun
- Minimal lulusan D3 Keperawatan
- Memiliki STR dan berpengalaman sebagai Perawat Kamar Operasi min. 2 tahun

Bila anda memenuhi kualifikasi diatas, dan beminat bekerja di RSIA STELLA MARIS, silahkan kirimkan Lamaran kerja anda lengkap beserta CV, Pasphoto terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat:

DEPT HRD
RSIA, STELLA MARIS
Jl. Samanhudi No. 20 Medan

Catatan:

- Cantumkan Medanloker dan Posisi yang dilamar didalam Surat Lamaran Anda
- Lamaran diterima selambat-lambatnya 30 Juni 2017

Lowongan D3 Analis Kesehatan Juni 2017 PT Otsuka Indonesia

Update Lupyhakim Loker 2017
PT Otsuka Indonesia
PT Otsuka Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Farmasi, dengan fokus kepada produk dan pasar regional, mengundang orang-orang berbakat untuk bergabung dengan tim kami.

KESEMPATAN BERKARIR

ANALIS MIKROBIOLOGI

PERSYARATAN KHUSUS :
• Perempuan, usia maksimal 27 tahun
• D3 Analis Kesehatan, minimal IPK 2.75
• Memiliki pengetahuan tentang CPOB
• Mampu melakukan metode uji validasi mikrobiologi
• Mampu melakukan pengujian mikrobiologis untuk bahan baku dan air
• Mampu mengelola persediaan peralatan, reagen dan media uji mikrobiologi
• Mampu melakukan sampling dan pengujian mikrobiologis untuk kestabilan produk jadi
• Mampu menggunakan alat-alat laboratorium biologi

PERSYARATAN UMUM :
• Memiliki pengalaman 1 tahun di perusahaan manufaktur
• Memahami komputer Ms. Office
• Mempunyai pengetahuan mengenai cGMP, CPOB, PIC/s, ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 22000
• Mempunyai kemampuan Berbahasa Inggris lisan atau tulis
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik, daya berpikir konseptual, daya berpikir analisis, dan kepemimpinan
• Bersedia ditempatkan di LAWANG - MALANG - JAWA TIMUR

PERSYARATAN LAMARAN :
1. Surat Lamaran
2. CV
3. Pas foto
4. Foto copy Ijazah terakhir
5. Foto copy transkrip nilai
6. Foto copy Kartu Keluarga
7. Foto copy KTP
8. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Foto copy sertifikat / pendukung lainnya

Silahkan kirim kelengkapan persyaratan anda
sebelum tanggal 30 Juni 2017
ke:

HRD-GA PT OTSUKA INDONESIA
Jl. Sumber Waras No 25 Lawang, Malang 65216
Atau
bayu.febrianto@fact.otsuka.co.id

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian Tersedia 14 Posisi Lupyhakim Loker

Informasi Lowongan Kerja Lupyhakim Loker 2017 yang dihimpun dari Situskerja.com Loker 2017 - Lowongan Kerja terbaru berikut ini berasal dari kemenko perekonomian, berikut info singkat profil kementerian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri merupakan suatu kementerian yang terdapat di dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian


Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan  Pengadaan Jasa Tenaga  Pendukung  guna  membantu  kegiatan  perkantoran  pada  Tahun  Anggaran  2017 dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Tenaga  Pendukung  Teknis  Hukum  Sekretariat  Sistem  PerdaganganNasional
Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-01):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan minimal strata 1 (S1) Hukum, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00). c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
f. Diutamakan  memiliki  kemampuan  berbahasa  Inggris  dengan  baik  (lisan  maupun tulisan).
g.Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office.
h.Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik. i. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
j. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

2. TenagaPendukungTeknisEkonomi/PerdaganganSekretariatSistem
Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-02):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan  minimal  strata  1 (S1)  Ilmu  Ekonomi/Ekonomi  Pembangunan,  dengan
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
f. Diutamakan  memiliki  kemampuan  berbahasa  Inggris  dengan  baik  (lisan  maupun tulisan).
g.Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office.
h.Diutamakan mampu mengoperasikan aplikasi pengolah data dan statistik. i. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
j. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.


3. Tenaga  Pendukung  Teknis  Komunikasi  Publik  Sekretariat  Sistem  Perdagangan
Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-03):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan minimal strata 1 (S1) Komunikasi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00). c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. 
f. Diutamakan  memiliki  kemampuan  berbahasa  Inggris  dengan  baik  (lisan  maupun tulisan).
g.Mampu menggunakan aplikasi Ms.Office.
h.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
i. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.


4. Tenaga  Pendukung  Teknis  Sistem  Informasi  Sekretariat  Sistem  Perdagangan
Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-04):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan minimal strata 1 (S1) Sistem Informasi/Teknik  Informatika dengan IPK
minimal 3,00 (skala 4,00).
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
f. Menguasai penggunaan program aplikasi pembuatan website, aplikasi android/iOS. g.Mampu mengelola jaringan.
h.Mampu menganalisa data digital.
i. Memiliki pengalaman membuat suatu sistem aplikasi. j. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
k.Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

5. TenagaPendukungAdministrasiAkuntansiSekretariatSistemPerdagangan
Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-05):

a.Pria/Wanita 2 orang maksimal 28 tahun.
b.Pendidikan  minimal  diploma  3  (D3)  Jurusan  Akuntansi/ManajemenKeuangan, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Diutamakan  yang  memiliki  pengalaman  kerja  administrasi  keuangan  di  instansi
pemerintah.
d.Mampu bekerja jujur dan terbuka.
e.Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik. f. Mampu bekerja dengan target waktu.
g.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
h.Mampu bekerja sama dalam tim dan/atau bekerja secara mandiri.

6. Tenaga  Pendukung  Administrasi  Sistem  Informasi  Sekretariat  Sistem
Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-06):

a.Pria/Wanita 1 orang  maksimal 30 tahun.
b.Pendidikan  minimal  diploma  3 (D3)  Sistem  Informasi/Teknik  Informatika,  dengan
IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
e.Menguasai penggunaan program aplikasi pembuatan website, aplikasi android/iOS. f. Mampu mengelola koneksi dan jaringan (Internet, LAN, dsb)
g.Memiliki pengalaman membuat suatu sistem aplikasi.
h.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
i. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

7. TenagaPendukung Administrasi DesainGrafis/Desain Komunikasi Visual Sekretariat  Sistem  Perdagangan  Nasional  Berbasis  Elektronik  (SPNBE)  (Kode: G6-D4-SPNBE-07):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 28 tahun.
b.Pendidikanminimal  diploma  3  (D3)  Desain  Grafis/DesainKomunikasiVisual, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00. 
c.Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai desainer grafis minimal 1 tahun. d.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
e. Menguasaipenggunaanaplikasidesaingrafis(AdobeIllustrator, CorelDraw, Photoshop, Adobe Premiere, dan sebagainya).
f. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
g. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

8. Pengemudi SekretariatSistemPerdagangan NasionalBerbasisElektronik
(SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-08):

a.Pria 1 orang maksimal 30 tahun.
b.Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
c.Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki SIM A yang masih berlaku.
e.Memiliki kendaraan roda dua (motor).
f. Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. g.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.

9. PramubaktiSekretariatSistemPerdagangan NasionalBerbasisElektronik
(SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-09):

a.Pria/Wanita 2 orang maksimal 30 tahun. b.Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Diutamakan mampu mengoperasikan Ms. Office.
e.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
f. Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. g.Memiliki kendaraan roda dua (motor).
h.Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

10.  Satpam  Sekretariat  Sistem  Perdagangan  Nasional  Berbasis  Elektronik  (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-10):

a.Pria/Wanita 2 orang maksimal 30 tahun. b.Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
c.Diutamakan memiliki pengalaman sebagai security minimal 1 tahun.
d.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. f. Memiliki kendaraan roda dua (motor).
g.Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

11.  Tenaga  Pendukung  Administrasi/LainnyaPengelola  Sistem  dan  Jaringan  Biro
Perencanaan (Kode: G6-ROCAN-11):

a.Pria 1 (satu) orang maksimal 26 tahun (diutamakan belum menikah).
b. Pendidikan  minimal  SMK/Diploma/Sederajat  dengan  Jurusan/Program  Studi Teknologi  Informasi/SistemKomputer/Teknik  Komputer/Teknik  Informatika,  dengan IPK minimal 3,00 untuk pendidikan diploma.
c.Memiliki pengetahuan  mengenai  perangkat  keras komputer,  server, jaringan,  dan internet.
d.Memahami konsep dasar topologi jaringan dengan baik.
e.Memahami konsep dasar jaringan komputer (IP address, Gateway, Subnet Mask, DNS, NMS, Bandwidth Management, Routing, dan lain-lain) dengan baik.
f. Memiliki  kemampuan  untuk  melakukan  instalasi  dan  konfigurasi  perangkat  keras
jaringan  komputer  (switch,  hub,  router,  access  point,  dan  perangkat  pendukung lainnya).
g.Memiliki pengetahuan tentang sistem keamanan jaringan (network security). 
h.Diutamakan menguasai konfigurasi perangkat Cisco dan Mikrotik baik menggunakan Console maupun mengunakan GUI (Graphical User Interface).
i. Memahami konsep model distribusi aplikasi Server & Client.
j. Memiliki motivasi kerja yang baik.
k.Memiliki motivasi untuk mempelajari hal-hal baru.
l. Mampu bekerja secara individu maupun bekerja sama dalam tim. m.  Jujur, bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin.
n.Diutamakanmemilikisertifikatkeahlianteknisdibidangteknologiinformasi
(apabila ada).
o.Diutamakan memiliki pengalaman kerja sejenis (apabila ada).

12.  Tenaga  PendukungTeknis  Analisis  Anggaran  Biro  Perencanaan(Kode:  G6- ROCAN-12):

a. b. Pria/Wanita 2 orang.
Pendidikan  strata  1  (S1)  Jurusan  Akuntansi/Ekonomi/Manajemen,dengan

IPK
minimal 3,00 dari skala 4,00.
c. Memiliki motivasi kerja yang baik.
d. Memiliki pengalaman kerja yang mendukung.
e.
f. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
Memiliki kemampuan dalam menganalisa usulan perencanaan keuangan.
g. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h. Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.

13.  Tenaga  Pendukung  Teknis  Analisis  Organisasi  Biro  Perencanaan  (Kode:  G6- ROCAN-13):

a.Pria/Wanita 1 orang.
b.Pendidikan  strata  1  (S1)  Jurusan  Administrasi  Negara/Manajemen/IlmuHukum, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Memiliki motivasi kerja yang baik.
d.Memiliki pengalaman berorganisasi yang baik. e.Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup baik. g.Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h.Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.

14.  Tenaga Pendukung  Teknis Analisis  Tata Laksana  Biro Perencanaan  (Kode: G6- ROCAN-14):

a.Pria/Wanita 1 orang.
b.Pendidikan  strata  1  (S1)  Jurusan  Administrasi  Negara/Manajemen/IlmuHukum, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Memiliki motivasi kerja yang baik.
d.Memiliki pengalaman berorganisasi yang baik. e.Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup baik. g.Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h.Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim. 


Bagi kalian yang berimat, pendaftaran dilakukan secara online melalui http://ift.tt/1VV8Qeo paling lambat tanggal 16 Juni 2017 pukul 15.00 WIB. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 19 Juni 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Steel (Persero) Lupyhakim Loker

Informasi Lowongan Kerja Lupyhakim Loker 2017 yang dihimpun dari SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang baja terbesar di Indonesia, Perusahaan ini berlokasi di Cilegon, Banten  dan berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Beberapa produk yang dihasilkan berupa baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan bahan baku untuk industri lanjutannya. Semkin berkembangnya Krakatau Steel sebagai perusahaan di bidang industri baja berlangsung sangat signifikan yaitu dalam kurun waktu kurang dari sepuluh tahun, Perseroan sudah menambah berbagai fasilitas produksi seperti Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, serta fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus Cigading dan sistem telekomunikasi. Dengan perkembangan ini, PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia.

PT Krakatau Steel (Persero) Tahun 2015

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk sebagai perusahaan baja terpadu yang berlokasi di kota Cilegon, Banten,  memberikan kesempatan kepada insan terbaik untuk diangkat menjadi calon tenaga operator lapangan di Pabrik-Pabrik PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., yang memenuhi persyaratan sebagai berikut :

Posisi :

1. Engineer (S1) & Technician(D3) Teknik Mesin

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Mesin
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Usia Maksimum 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Engineer (S1) & Technician(D3) Teknik Elektro (Arus Kuat)

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Usia Maksimum 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

3. Engineer (S1) Teknik Metalurgi

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Minimal S1, Jurusan Teknik Metalurgi
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Usia Maksimum 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

4. Technician(D3) Teknik Instrumentasi

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Minimal D3, Jurusan Teknik Instrumentasi
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Usia Maksimum 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
Adapun persyaratan yang harus dilengkapi :
  • Curiculum Vitae
  • Foto copy KTP
  • Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat TOEFL
  • Kartu Pencari Kerja dari Disnaker (Kartu kuning)
  • Pas foto ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 (tiga) lembar

Bagi kalian yang berminat, silakan daftarkan diri secara online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Lowongan Kerja PT ANTAM (Persero) Besar-besaran Lupyhakim Loker

Informasi Lowongan Kerja Lupyhakim Loker 2017 yang dihimpun dari SitusKerja.COM  Informasi terbaru seputar lowongan Kerja hari ini berasal dari ANTAM, berikut info sekilas profil perusahaan, PT ANTAM (Persero), Tbk merupakan perusahaan BUMN yang menjalankan usahanya di bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM) merupakan perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia,




Pada saat ini memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM :

Kebutuhan Jabatan :

Rekrutmen Terbaru PT ANTAM (Persero) Tbk Besar-besaran
Posisi :

  • Insurance Officer
  • Media Relation Senior Officer
  • Paralegal Officer
  • Human Capital Planning & Recruitment Senior Officer
  • Human Capital Services Management Officer
  • General Services Senior Officer
  • Employee Performance Senior Officer
  • Industrial Relations Senior Officer
  • Marketing Officer


Bagi kalian yang ingin berkarir bersama Antam, silakan lihat inforamsi penting lainnnya beserta pendaftarannya disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Juni 2017 Lupyhakim Loker

Informasi Lowongan Kerja Lupyhakim Loker 2017 yang dihimpun dari SitusKerja.com Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri - PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk adalah merupakan perusahaan perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri ini berdiri sekitar pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Sekitar Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Mandiri


Pada saat ini Bank Mandiri membuka lowongan pekerjaan terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Officer Development Program Juni 2017
Kualifikasi:
  • Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memilki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas

Bagi kalian yang berminat, Pendaftaran untuk mengikuti seleksi ODP  Bank Mandiri dapat dikirimkan dengan mengikuti formulir berikut: Pendaftaran. Pendaftaran dibuka untuk periode bulan Juni 2017. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses!

Lowongan Kerja Migas PT Badak LNG 2017

Lowongan 2017
PT Badak LNG merupakan perusahaan penghasil Liquefied natural gas atau dikenal sebagai LNG, perusahaan selama lebih dari 33 tahun telah memberikan kontribusi yang cukup besar di perindustrian gas internasional sehingga PT Badak LNG dikenal sebagai perusahaan Operating Organization profesional yang terpercaya dan dapat diandalkan. Perjalanan perusahaan bermula dari ditemukannya cadangan gas alam dalam jumlah yang sangat besar di dua area terpisah. Area pertama terletak di Lapangan Gas Arun, Aceh Utara, yang ditemukan oleh Mobil Oil Indonesia di akhir tahun 1971. Area kedua adalah Lapangan Gas Badak, Kalimantan Timur yang ditemukan oleh Huffco Inc. di awal tahun 1972. Kedua perusahaan ini bekerja di bawah Production Sharing Contracts dengan Perusahaan Tambang Minyak Negara Indonesia, Pertamina. Saat itu bisnis LNG belum banyak dikenal dan hanya ada empat kilang LNG.


Migas PT Badak LNG
Lowongan Kerja Migas PT Badak LNG

PT Badak LNG Walau tanpa pengalaman sebelumnya di bidang LNG, Pertamina, Mobil Oil, dan Huffco Inc., perusahaan telah bersepakat untuk mengembangkan proyek LNG yang dapat mengekspor gas alam berbentuk cair dalam jumlah besar. Sejarah mencatat bahwa proyek ini memang didasari oleh optimisme dan ambisi kuat dengan keyakinan atas kuatnya permintaan pasar. Bulan-bulan penuh kerja keras pun dijalani oleh Pertamina, Mobil Oil, dan Huffco Inc.untuk menjual proyek kepada dua konsumen LNG potensial, penyandang dana potensial, dan mitra potensial di seluruh dunia. Upaya tersebut akhirnya membuahkan hasil dengan disepakatinya kontrak penjualan LNG terhadap lima perusahaan Jepang: Chubu Electric Co., Kansai Electric Power Co., Kyushu Electric Power Co., Nippon Steel Corp dan Osaka Gas Co. Ltd, pada tanggal 5 Desember 1973

Alamat kontak perusahaan :
PT Badak LNG
Wisma Nusantara 9th Floor (Kantor Utama)
Jl MH Thamrin No 59,
Jakarta 10350,
Indonesia
Telp : +6221 31930243, 31936317
Fax : +6221 3142974

Bontang 75324 (Kilang)
Kalimantan Timur,Indonesia
Telp : +62548 21133
Fax : +62548 27500, 21605


Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan PT Badak LNG kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru PT Badak LNG untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan PT Badak LNG Posisi :
MANAGEMENT TRAINEE


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki-laki / perempuan
  • Memiliki KTP Republik Indonesia yang masih berlaku
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, dan bebas narkoba dibutkikan dengan surat pernyataan dari lembaga yang berwenang
  • Pendidikan min. S1 dan D3
  • Usia :
  • S1 maks. 26 tahun pada 1 Maret 2017
  • D3 maks. 23 tahun pada 1 Maret 2017
  • Berasal dari jurusan :
  • Pendidikan D3
  • Teknik Kimia ( kode : D-TK )
  • Teknik Mesin ( kode : D-TM )
  • Teknik Elektro ( kode : D-TE )
  • Teknik Sipil ( kode : D-TS )
  • Teknik Pengolahan Gas ( kode : D-TP )
  • Teknik Instrumentasi ( kode : D-TI )
  • Analis Kimia ( kode : D-AK )
  • Komunikasi / Publik Relation ( kode : D-PR )
  • Pendidikan S1 :
  • Teknik Kimia ( kode : S-TK )
  • Teknik Mesin ( kode : S-TM )
  • Teknik Material / Metalurgi ( kode : S-TR )
  • Teknik Elektro-Arus Kuat ( kode : S-TE )
  • Fisika Teknik ( kode : S-FT )
  • Teknik Lingkungan ( kode : S-TL )
  • IPK min. 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan jurusan akreditasi A dan B
  • Memiliki skot TOEFL min. 450 dan TOEIC 440




Berkas Lamaran :
  • Daftar riwayat hidup (curriculum vitae)
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk KTP yang masih berlaku
  • Fotocopy ijazah atau surat tanda lulus S1 / D3 dilengkapi dengan daftar nilai transkrip yang sudah dilegalisir
  • Fotocopy akte kelahiran atau surat kenal lahir dari instansi berwenang yang sudah dilegalisir
  • Surat pernyataan bebas narkoba dari lembaga yang berwenang
  • Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah
  • Pas foto warna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 lembar



Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan PT Badak LNG dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Badak LNG Terbaru Mei 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat di bawah ini :

GRAHA KARIR ECC UGM
Jl. Krasak 20, Kotabaru
Yogyakarta 55224




Pendaftaran Lowongan Kerja PT Badak LNG di atas paling lambat : 30 Mei 2017

Lowongan Kerja Account Executive PT. Pos Indonesia (Persero) Lupyhakim Loker

Informasi Lowongan Kerja Lupyhakim Loker 2017 yang dihimpun dari SitusKerja.com - Informasi lowongan terbaru berikut ini datang dari Pos Indonesia. Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang menjalankan usahanya di bidang layanan pos. Saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995.



PT. Pos Indonesia (Persero) Membutuhkan Tenaga Kerja Kontrak Ditempatkan Di Kantor Pos se-Wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta Dengan Posisi :

ACCOUNT EXECUTIVE (Kode AE)

Persyaratn Umum :

  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama terikat kontrak dengan Vendor yang ditunjuk oleh PT. Pos Indonesia (Persero) dalam Pengelolaan Tenaga Alih Daya
  • Apabila melakukan pernikahan versedia mengundurkan diri dengan membuat surat pernyataan
  • Belum pernah terikat kontrak dengan PT. Pos Indonesia (persero) di unit kerja manapun
Persyaratn Khusus :

  1. Pria/Wanita
  2. Berpenampilan menarik
  3. Pendidikan Minimal D3
  4. IPK 2,75 skala 4
  5. Usia maksimal 30 tahun
Kompetensi :
  • Memiliki kemampuan dibidang marketing
  • Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan mengendarai roda 4 serta mepunyai SIM A
  • Memilki Integritas yang tinggi
  • Siap bekerja dibawah tekanan
Surat Lamaran Lengkap Beserta CV Dikirimkan Via POS EXpress ke:

PT. Dapensi Trio Usaha
Kantor Cabang semarang
Jl. Kanguru Raya No.1 A Semarang 50248
Lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017, Hanya yang sesuai kriteria yang akan dipanggil tahap selanjutnya, Tes akan dilakukan di Kantor PT. Pos Indonesia Terdekat
Calon Tenaga AE yang diterima akan ditempatkan sesuai dengan domisili
Proses penerimaan Calon Tenaga PT. Pos Indonesia Tidak dipungut BIAYA/GRATIS

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor 2017

Lowongan 2017
PT Toyota Astra Motor merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perakitan produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC adalah 95%. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi. Pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

PT Toyota Astra Motor
Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

PT Toyota Astra Motor melalui perusahaan induknya Toyota jepang tidak hanya dikenal melalui Toyota Land Cruiser. Mereka juga mengembangkan model yang menjadi favorit dunia, sedan kecil. Pada tahun 1961, Toyota mengeluarkan model Publica dan lima tahun kemudian meluncurkan model Corolla. Lewat Toyota Corolla yang memulai debutnya pada tahun 1966, sedan mungil generasi awal ini memakai penggerak belakang mengubah tatanan sedan bongsor yang populer saat itu menuju arah sedan kecil yang kompak, irit dan ringkas. Memasuki tahun 1975, Corolla masuk dalam generasi ketiga dan terjual lebih dari 5 juta unit. PT Toyota Astra Motor dalam hal yang menakjubkan ini masih kokoh hingga sekarang. Mesin mobil Corolla ini kemudian digunakan di Indonesia sebagai mesin untuk kendaraan niaga keluarga serbaguna, Toyota Kijang generasi awal yang dikenal sebagai Kijang Buaya. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain :

PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973)
PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976)
PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982)

Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan PT Toyota Astra Motor kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru PT Toyota Astra Motor untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan PT Toyota Astra Motor Posisi :


TOYOTA TRAINER
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik
  • Memiliki minat dan pengalam dalam bidang pelatihan sebagai seorang trainer
  • IPK min. 3.01
  • Usia maks. 25 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi



ACCOUNTING STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. D3 dalam bidang Akuntansi
  • Memiliki keahlian komunikasi yang baik
  • IPK min. 3.01
  • Usia maks. 25 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi



LOGISTIK STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
  • Manajemen
  • Ekonomi
  • Teknik
  • Memiliki analisa berpikir yang baik
  • Percaya diri dan memiliki keahlian komunikasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang otomotif
  • IPK min. 3.01
  • Usia maks. 25 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi




Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan PT Toyota Astra Motor dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor Terbaru Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor di atas paling lambat : 15 Juni 2017

Lowongan Kerja PT Indolakto 2017

Lowongan 2017
PT. Indolakto dengan brand Indomilk merupakan anak perusahaan dari PT. Indofood Group, perusahaan ini bergerak dalam sektor pengolahan susu (Dairy Manufacture) yaitu minuman susu dalam kemasan dan produk olahan susu yang merupakan produk yang dihasilkan. Pada awal berdirinya perusahaan ini pada awalnya dari PT. Australian Dairy Produce Board ( Dewan Hasil Peternakan Susu Australia ) yang telah berhasil mendapat hasil dan kerjasama di Filiphina, Thailand, dan Singapura. Kemudian dengan adanya peluang mendirikan usaha serupa di Indonesia, dengan demikian tahun 1967 PT. Australia Indonesian Milk Industries yang merupakan induk PT. Indolakto didirikan. Pada bulan April 2008 dilakukan merger terhadap PT. Australia Indonesian Milk Industries, PT. Ultrindo, PT. Indomurni Dairy Industries, PT. Indolakto dan PT. Indoeskrim ke dalam satu payung usaha, yaitu PT. Indolakto.


PT Indolakto
Lowongan Kerja PT Indolakto


PT. Indolakto pada tahun 2007, mendapatkan penghargaan Piagam Bintang Tiga Keamanan Pangan (Food Star Award) dari Badan POM Republik Indonesia karena berprestasi dalam menerapkan Manajemen Keamanan Pangan berdasarkan Sistem HACCP, ISO 22000 secara konsisten. PT Indolakto juga telah mendapatkan sertifikat ISO sejak tahun 2000 hingga 2015. Pada awal 1994, perusahaan adalah perusahaan susu pertama di Indonesia yang memperoleh rekomendasi untuk mencantumkan label ‘HALAL’ pada semua produknya setelah memenuhi persyaratan ketat yang diterapkan oleh Departemen Kesehatan, Departemen Agama dan Majelis Ulama Indonesia ( MUI ).

Alamat perusahaan :
PT. Indolakto ( Indomilk )
Jl. Raya Bogor Km. 26,6
Jawa Barat
Jakarta 13710

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan PT Indolakto kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan PT Indolakto Posisi :

TEKNISI
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria
  • Usia maks. 30 Tahun
  • Pendidikan min. D4 atau S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Elektro
  • IPK min. 3.00
  • Sehat jasmani
  • Diutamakan memiliki Pengetahuan terkait Autocad/ Drawing



ANALIS RETAIN SAMPLE
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria
  • Usia maks. 30 Tahun
  • Pendidikan min. D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik Pangan
  • Teknik Kimia
  • Analis Kimia
  • IPK min. 3.00
  • Sehat jasmani dan tidak memiliki tato / piercing



ORGANIZATION DEVELOPMENT OFFICER
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita
  • Usia maks. 28 Tahun
  • Pendidikan min. D3 atau S1 dari jurusan Psikologi
  • IPK min. 3.00
  • Sehat jasmani
  • Tinggi Badan 160 cm



PURCHASING STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita
  • Usia maks. 30 Tahun
  • Pendidikan min. D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Administrasi Bisnis
  • Manajemen Keuangan
  • Akuntansi
  • IPK min. 3.00
  • Sehat jasmani



SORTIR OPERATOR ( Pekerja Kontrak 1 Th )
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita
  • Usia min. 20 tahun dan maks. 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan min. SMU/SMK
  • Nilai Akademi SMU/SMK min. rata-rata 7.00
  • Cekatan dan Teliti
  • Sehat jasmani :
  • Tidak buta warna
  • Tidak berkacamata
  • Berat Badan Ideal
  • Dinyatakan lolos tes jasmani




Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan PT Indolakto dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Indolakto Terbaru Mei 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat di bawah ini :

PT Indolakto Pandaan
Jl Raya Lebaksari, Karang Jati, Pasuruan, 
Jawa Timur, 
Indonesia 67156.


Pendaftaran Lowongan Kerja PT Indolakto di atas paling lambat : 31 Mei 2017

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia 2017

Lowongan 2017
PT Tugu Pratama Indonesia atau PT TPI adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak salam bidang perusahaan asuransi umum. Perusahaan ini resmi didirikan pada tanggal 25 November 1981. PT Tugu Pratama Indonesia yang pada periode awal didirikannya PT TPI memfokuskan bisnisnya pada asuransi terhadap risiko dalam industri minyak dan gas nasional, terutama asuransi pada aset yang dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) sebagai perusahaan utama. Dengan struktur keuangan yang solid, staf ahli yang mampu serta jaringan dalam dan luar negeri yang kuat , saat ini PT TPI berubah menjadi salah satu pemain terkemuka di bisnis asuransi minyak dan gas. PT TPI menangani sejumlah klien besar di rumah dan di luar negeri, khususnya PT Pertamina (Persero) dan afiliasinya dan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS).


PT Tugu Pratama Indonesia
Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia



PT Tugu Pratama Indonesia dalam berjalannya waktu berlalu dan dunia usaha terus berkembang, PT TPI merespon tantangan pasar dengan memperluas bisnisnya ke bidang asuransi / nonmigas. Hal ini sejalan dengan motto perusahaan, ada yang Terlalu Besar Untuk Kami. Berbagai produk asuransi yang dirancang untuk memenuhi permintaan pasar untuk asuransi secara keseluruhan, mulai dari asuransi penerbangan, asuransi kredit, asuransi kebakaran, transportasi dan asuransi penyelamatan, untuk asuransi kesehatan. Sekarang klien TPI mulai mengeksplorasi berbagai sektor, termasuk perbankan, penerbangan dan teknologi. Sebagai bagian dari upaya untuk memasuki pasar asuransi global, TPI juga telah mengambil inisiatif mendirikan anak perusahaan di Hongkong.

Alamat kantor pusat :
PT Tugu Pratama Indonesia
Wisma Tugu I, Jl. H.R. Rasuna Said, Kav C 8-9,
Jakarta, Indonesia 12920
Telp : +62 21 529 61 777 (Hunting)
Fax : +62 21 529 61 555 / 529 62 555

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan PT Tugu Pratama Indonesia kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru PT Tugu Pratama Indonesia untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan PT Tugu Pratama Indonesia Posisi :
ACCOUNT OFFICER – SURABAYA BRANCH ( AO – SB )


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  • IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun pada bidang/jabatan yang sama.
  • Berdomisili di Surabaya atau sekitarnya
  • Usia maks. 35 tahun sebelum tanggal 1 Juni 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki sertifikasi profesional bidang asuransi, AAAIK atau AAIK adalah nilai tambah
  • Dapat bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan relasi/klien
  • Cepat belajar, memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan kemampuan interpesonal yang baik
  • Terbiasa menggunakan komputer khusunya aplikasi Microsoft Office & Internet



Berkas Lamaran :
  • Aplikasi lamaran
  • CV
  • Pas foto terbaru



Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan PT Tugu Pratama Indonesia dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia Terbaru Mei 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

hrdrecruitment@tugu.com
Jangan lupa untuk mencantumkan kode jabatan ( kode : AO – SB ) sebagai subyek email lamaran anda.


Pendaftaran Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia di atas paling lambat : 31 Mei 2017

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II 2017

Lowongan 2017
PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia bagian Barat. Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984. Keberadaan Angkasa Pura II berawal dari Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng , kemudian pada 19 Mei 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Kiprah Angkasa Pura II telah menunjukkan kemajuan dan peningkatan usaha yang pesat dalam bisnis jasa kebandarudaraan melalui penambahan berbagai sarana prasarana dan peningkatan kualitas pelayanan pada bandara yang dikelolanya.

BUMN PT Angkasa Pura II
Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II

PT Angkasa Pura II pada tanggal 17 Maret 1992 berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero). Seiring perjalanan perusahaan resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero). Berdirinya perusahaan ini bertujuan untuk menjalankan pengelolaan dan pengusahaan dalam bidang jasa kebandarudaraan dan jasa terkait bandar udara dengan mengoptimalkan pemberdayaan potensi sumber daya yang dimiliki dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut diharapkan agar dapat menghasilkan produk dan layanan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat sehingga dapat meningkatkan nilai Perusahaan dan kepercayaan masyarakat. Perusahaan ini juga senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan perlindungan konsumen kepada pengguna jasa bandara, menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya serta meningkatkan kepedulian sosial terhadap masyarakat umum dan lingkungan sekitar bandara melalui program Corporate Social Responsibility.

Informasi Alamat perusahaan :
PT Angkasa Pura II (Persero)
Building 600
Soekarno-Hatta International Airport
PO BOX 1001
Jakarta 19120 Indonesia
Telp : 1500 138

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan PT Angkasa Pura II kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan PT Angkasa Pura II Posisi :
INFORMATION TECHNOLOGY ( kode : IT )


Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik Informatika
  • Teknologi Informasi
  • Ilmu Komputer
  • Sistem Informasi
  • IPK min. 3,00 skala 4,00
  • Usia min. 20 tahun dan maks. 25 tahun per 1 Juni 2017
  • Memiliki TOEFL skor minimal 450
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki salah satu keahlian di bidang sebagai berikut :
  • Menguasai perancangan arsitektur dan jaringan komputer
  • Menguasai perancangan sistem/database
  • Menguasai SQL Server/My SQL/PostgreSQL
  • Menguasai pemrograman berbasis web (PHP, HTML 5, CSS 3, Java Script, Jquery)
  • Menguasai pemrograman berbasis mobile (android/ios)
  • Menguasai pemrograman SAP ABAP.



Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan PT Angkasa Pura II dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II Terbaru Mei 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II di atas paling lambat : 22 Mei 2017

Lowongan Kerja Pramugari Lion Air 2017

Lowongan 2017
PT Lion Mentari Airlines beroperasi sebagai Lion Air adalah maskapai penerbangan swasta terbesar di Indonesia, dimana maskapai penerbangan ini menguasai sebagian besar pangsa pasar domestik. Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia, Lion Air terbang ke kota-kota di Indonesia, Singapura, Vietnam, Malaysia dan Arab Saudi. Basis utama dari maskapai penerbangan ini adalah Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta, Jakarta. Maskapai ini mengoperasikan penerbangan penumpang berjadwal dengan jaringan yang luas dari Jakarta ke 56 tujuan (per Juli 2010). Lion Air merencanakan akan mendirikan maskapai penerbangan jarak jauh dengan nama Batik Air, yang akan mulai beroperasi pada tahun 2013 dengan menggunakan 737-900ER.


Pramugari Lion Air
Lowongan Kerja Pramugari Lion Air


Lion Air juga menandatangani komitmen dengan Boeing untuk memesan lima buah pesawat 787 Dreamliner untuk maskapai penerbangan ini, dan ini membuat Lion Air menjadi maskapai penerbangan Indonesia pertama yang memesan tipe ini sejak Garuda Indonesia membatalkan pemesannya untuk 10 Dreamliner pada tahun 2010, dan diperkirakan akan dikirim pada tahun 2015. Maskapai ini juga telah mempertimbangkan memesan pesawat berbadan lebar Airbus A330, tetapi memilih untuk membeli 787. Pada 11 September 2012, Lion Air dan National Aerospace & Defence Industries Sdn Bhd (Nadi) menandatangani perjanjian JV untuk mendirikan maskapai penerbangan baru di Malaysia, dengan nama Malindo Airways pada Mei 2013. Kedua mitra juga sepakat untuk membentuk JV lain untuk memberikan layanan perawatan pesawat untuk semua pesawat di Grup Lion Air, termasuk maskapai penerbangan patungan diantara mereka.

Lion Air melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan Pramugari Lion Air kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru Pramugari Lion Air untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan Pramugari Lion Air Posisi :
INITIAL PRAMUGARI


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Wanita
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun dan belum pernah menikah
  • Tinggi Badan minimal 158 cm dengan berat badan proporsional
  • Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah
  • Pendidikan minimal SMU atau Sederajat
  • Bisa berbahasa Inggris
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Berkelakuan baik



Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran dan Curriculum Vitae
  • Pas Foto 3 x 4 sebanyak 2 lembar dan foto ukuran Post Card seluruh badan 2 (dua) lembar
  • Fotokopi KTP diri dan Orang Tua
  • Fotokopi Ijazah Terakhir
  • Fotokopi Akte Kelahiran
  • Fotokopi Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan belum menikah dari RT / RW setempat asli
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter asli
  • Surat Pemeriksaan dokter Mata
  • Surat Keterangan tidak buta warna
  • Fotokopi SKCK



Kelengkapan Seleksi :
  • Berpakaian rapi (kemeja lengan pendek warna putih atau warna muda dan rok hitam / warna gelap sebatas lutut, atau maksimal 5 cm diatas lutut)
  • Memakai sepatu tertutup high heels minimal 3 cm
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan Make-up natural
  • Membawa dokumen lengkap



Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan Pramugari Lion Air dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Pramugari Lion Air Terbaru Mei 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan di bawah ini :

Hari : Senin dan Selasa
tanggal : 22 dan 23 Mei 2017
Pukul : 09.00 WIB s/d Selesai
Alamat : IBIS Hotel, Jl. Taman Siswa nO. 1A Kota Padang, Sumatera Barat


Keterangan :
  • Dalam hal sosialisasi maupun Rekrutmen, Lion Air tidak bekerjasama dengan pihak manapun dan keseluruhan proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya
  • Keputusan akhir penerimaan kepegawaian sepenuhnya menjadi wewenang Lion Air Pusat
  • Informasi lebih lanjut terkait rekrutmen ini dapat menghubungi : 0811 940 3089
  • Facebook Fan Page : http://ift.tt/2rGZv0Y
  • Twiter Rekrutmen : https://twitter.com/FA_LionAirGroup


Pendaftaran Lowongan Kerja Pramugari Lion Air di atas paling lambat : 23 Mei 2017

Lowongan Kerja Nasmoco Group 2017

Lowongan 2017
Nasmoco Group merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group dengan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Group memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota. di hampir seluruh kota di provinsi JATENG & provinsi DIY.

Nasmoco Group akan memberikan kenyamanan pelanggan Toyota, PT New Ratna Motor dan Nasmoco Group memandang penting peran SDM dalam memberikan kontribusi bagi kesuksesan bisnis perusahaan sehingga pengelolaan dan pengembangan aset sumber daya manusia merupakan bagian dari langkah strategis dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Program-program pengelolaan dan pengembangan SDM didasarkan pada standar kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat bersaing dalam iklim bisnis yang kompetitif.

Nasmoco Group
Lowongan Kerja Nasmoco Group

Dalam mengembangkan masa depan perusahaan ke arah yang lebih baik untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan produk kendaraan Toyota sehingga didapatkan kepuasan pelanggan terhadap pelayanan PT Nasmoco sebagai distributir resmi merk Toyota dengan demikian perusahaan membentuk visi dan misi sebagai landasan utama filosofi hidup perusahaan, berikut visi dan misi perusahaan PT Nasmoco.

Informasi Alamat Perusahaan Nasmoco Group :
PT. New Ratna Motor – Nasmoco
Jl. Pemuda No. 72, Semarang 50133
Tlp. 024 3516972 (Hunting)
Fax. 024 3513339

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan Nasmoco Group kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan Nasmoco Group Posisi :

STAF SERVICE ADVISOR ( SA )
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pria
  • Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Otomotif
  • MIPA
  • Program studi lain yang relevan
  • IPK min. 2.75
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang otomotif
  • Tertarik pada bidang pelayanan pelanggan otomotif
  • Lebih disukai bagi kandidat yang bisa mengemudi mobil
  • Penempatan Cabang Nasmoco – Jateng & DIY



STAFF ADMINISTRASI ( S.ADM )
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pria & Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • Atau diutamakan berasal dari jurusan :
  • Akuntansi
  • Pajak
  • Adm. Bisnis
  • Manajemen
  • Program studi lain yang relevan
  • IPK min 2.75
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office untuk proses analisis data
  • Penempatan Cabang Nasmoco – Jateng & DIY



MARKETING ( MKT ) & MKT. COUNTER ( MC )
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pria & Wanita ( khusus wanita untuk MC )
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman sejenis
  • Bersedia bekerja dengan sistem target
  • Penempatan Cabang Nasmoco – Jateng & DIY



Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan Nasmoco Group dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Nasmoco Group Terbaru Mei 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Pendaftaran Lowongan Kerja Nasmoco Group di atas paling lambat : 31 Mei 2017

Lowongan Kerja Bank Bukopin 2017

Lowongan 2017
Bank Bukopin merupakan bank swasta terkenal di Indonesia, bank ini berdiri sejak tanggal 10 Juli 1970 dan menfokuskan diri pada segmen UMKMK, pada sampai saat ini bank ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya peluang dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai bank kredibel.


Bank Bukopin
Lowongan Kerja Bank Bukopin


Bank Bukopin dalam kinerja operasionalnya kini telah didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Dengan struktur permodalan yang semakin kokoh sebagai hasil pelaksanaan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006, Bank Bukopin terus mengembangkan program operasionalnya dengan menerapkan skala prioritas sesuai strategi jangka pendek yang telah disusun dengan matang. Penerapan strategi tersebut ditujukan untuk menjamin dipenuhinya layanan perbankan yang komprehensif kepada nasabah melalui jaringan yang terhubung secara nasional maupun internasional, produk yang beragam serta mutu pelayanan dengan standar yang tinggi.

Alamat kantor perusahaan :
PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. MT. Haryono Kav. 50-51
Jakarta 12770
Telp. +6221 798 8266, 798 9837
Fax. +6221 798 0625, 798 0238, 798 0244

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan Bank Bukopin kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru Bank Bukopin untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan Bank Bukopin Posisi :
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM


Gambaran Pekerjaan :
Suatu program pengembangan yang disiapkan oleh perusahaan untuk mengisi dalam jabatan managerial. Kandidat akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif selama 9-12 bulan yang terdiri atas classroom training, on the job training, dan marketing assignment.


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pria atau Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari Jurusan :
  • Ekonomi
  • Bisnis
  • Hukum
  • Teknik informatika
  • Sistem Informasi
  • Teknik Sipil
  • Elektro
  • Teknik Informatika / Komputer
  • Arsitektur
  • Matematika
  • Statistik
  • Komunikasi
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja
  • IPK 2.75 ( Universitas Negeri ) / 3.00 ( Universitas Swasta )
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin



Persyaratan Umum Pencari Kerja :
  • Bertanggung jawab.
  • Memiiliki interpersonal skill yang baik.Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
  • Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
  • Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
  • Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
  • Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.




Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan Bank Bukopin dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Bank Bukopin Terbaru Mei 2017 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

rekrutment@bukopin.co.id
Jangan lupa untuk mencantumkan kode dalam jabatan sebagai subjek email lamaran kerja anda.


Pendaftaran Lowongan Kerja Bank Bukopin di atas paling lambat : 31 Mei 2017